Recherche d'emploi : une nouvelle plateforme recense les entreprises engagées

Les « shifteurs » entendent aiguiller les étudiants ou les employés cherchant à concilier travail et action porteuse de changement. Capture d'écran/shiftyourjob.org

Où travailler pour contribuer à la transition carbone et avoir un impact sur le climat ? Telle est la question à laquelle s’attache à répondre une nouvelle plateforme collaborative lancée par le think tank de Jean-Marc Jancovici.

L’initiative a été lancée début décembre 2020 par des bénévoles du "Shift Project". Son nom : Shift Your Job. Leur constat : dans cette période troublée, de plus en plus de citoyens souhaitent une activité professionnelle porteuse de sens et de changement. Dans les nouvelles aspirations de la jeune génération notamment, les enjeux liés à la crise climatique qui s’annonce occupent une place croissante. Le groupe de réflexion sur l’économie sans carbone a donc tenté de répertorier les organismes dont l’activité semble compatible avec les trajectoires de réduction des émissions de gaz à effet de serre.

Concilier travail et action porteuse de changement

En somme, les "shifteurs" entendent aiguiller les étudiants ou les employés cherchant à concilier travail et action porteuse de changement. Pour cela, ils ont recensé six leviers d’impact, qui sont autant de preuves d’un engagement pour la cause environnementale : la sobriété, l’efficacité énergétique, la décarbonation de l’énergie, le stockage du CO2, l’adaptation au changement, ou encore le soutien à la transition qui peut se manifester de différentes manières (diffusion d’information, financement de projets vertueux, etc).

Le tout est résumé sous la forme d’une grande cartographie de plus de 1000 organismes, dans des champs allant des médias et de l’information à la recherche fondamentale en physique, en passant par le bâtiment et la construction. Parmi eux, on retrouve, entre autres ID L'Info Durable, Blablacar, l'Agence Française de Développement, l'Agence Parisienne du Climat, ou encore le Conseil Economique, Social et Environnemental (CESE).

De l’aveu des bénévoles, le recensement des entreprises et autres établissements publics n’est pas exhaustif, et n’est pas soumis à des analyses qualitatives qui permettraient de hiérarchiser les organismes suivant leur impact. Il ne dispense donc pas les utilisateurs de la plateforme de faire des recherches complémentaires. Enfin, le think tank prend également le parti de la solution immédiate, quelle que soit sa portée, "sans envisager de transformations systémiques globales".

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